随着生活节奏的加快,使很多朋友在忙于日常工作时而忘了去打理自己的人际关系,而人际关系是社会生活中不可或缺的一根纽带,是一个人在社会中胜出的砝码。怎样才能编织好这根纽带呢？送礼不失为一大有效途径。但是往往有很多的朋友出于紧急之需匆匆忙忙去送礼,连对方的个性爱好都没弄清楚,就胡乱挑选了一件贵重的礼物往人家桌上撂,结果不但事没办成,还碰了一鼻子的灰。为了避免此类事情再次降临到大家的身上,笔者建议每位朋友应规划好一年的送礼时节,让送礼变得顺其自然。

  案例解析：

  高峰在公司里是名很有才干的青年,然而他所在的公司是个藏龙卧虎之地,要想在职场中胜出,并不是一件简单的事情,特别是在年终评选优秀设计师的时候,所有人的才华仿佛一夜间喷飞的烟火,能让评委领导震惊得连连鼓掌。

  高峰一直埋头于自己的本职工作,而忽视了公司内部的人际关系网,直到公司的那次民主选举——公司里担任设计总监的Anne要调往新加坡总部工作,所以必须在公司内部重新选出一名总监来。当上公司的设计总监是多少人梦寐以求的梦想,于是很多人开始因为此事,悄悄张罗起自己的关系来。高峰也不想错过这次机会,尤其是Anne临走前对他说的那番话,更是让他热血沸腾。Anne说：“你的能力一定可以胜任我之前的职位,只要你在人际关系上再稍作努力,一切都会OK的！”

  一想到投票选举就要临近,高峰便慌了手脚,为了拉近自己与同事间的关系,他匆匆忙忙买来一堆礼物,并借口说中秋佳节就要临近,特地给每个同事买的小礼。从来没见过他如此大方的同事们这会儿都感到有些受宠若惊起来。突然,有人调侃道：“该不是为了选举的事来‘贿赂’我们吧？哈哈！”紧接着,人群中爆出一阵议论声,任由高峰如何解释都无济于事。高峰从大家的眼神中看出,这次选举他势必要与设计总监的职位擦肩而过。

  我们都知道,送礼可以促进彼此之间的情谊,为自己赢得好人缘,尤其在喜庆的节日里送礼。可为什么高峰在临近中秋佳节之际送出的礼物,却遭受到同事的冷遇和嘲笑呢？是他的礼物有问题吗？还是他的礼物送错了人？

  其实两者都不是。因为在错误的时间送礼,只会收到相反的效应,尤其在特殊、紧要的时段里,更应该多加考虑是否该送礼？当然在合适的时间里送礼,送礼者送得自然、真诚、妥当,受礼者也收得舒心、愉悦、,这才能显示出送礼的作用来。

  各位亲爱的朋友,如果我们想赢得好的人际关系,单靠一时的送礼生硬拉近彼此的关系,是毫无胜算几率,与其如此,倒不如未雨绸缪,规划好一年的送礼时节,日积月累,为自己的人际关系开辟新航路。那么我们如何去规划一年的送礼时节呢？

  首先，我们要关注一年中的几个大节。送礼提升人际,并不一定要每个节日都给对方准备礼物,但是最关键的几个送礼时节是千万不能错过。有句话说得好,“好礼知时节”,笔者认为像中秋节、春节、元宵节这三个大节正是给上司、长辈、同事、亲朋送礼的最好时机,在这三个节日里特地准备上一份礼物送给你的上司、长辈、同事、亲朋,会让你的真情赢得大家的认可。

  其次、重要人物的寿辰同样重要。记住别人的生日,并准备好礼一份,受礼者不仅会感觉到你对他的重视与尊重,还会感激于你的真情付出,以后托他办事,自不在话下。

  另外,我们必须把送礼当成一种必备的礼节,抓住每一个特殊的日子,每一个喜庆的节日,养成送礼的好习惯,让人觉得你是个重情重义的人。那么我们在需要别人帮忙的时候,就不必再做“临时抱佛脚”的事情了。